Growth Marketing Manager – Paid Acquisition (m/w/d)
Jeder Euro Ad Spend muss arbeiten. Du sorgst dafür.
Nicht sicher, ob das Deine Stelle ist? Der Matchmaker findet in sieben Fragen, welcher Job am besten zu Dir passt.
Du steuerst unsere Paid-Kampagnen für KI-Beratung, AICon-Konferenzen und eigene Produkte – datengetrieben, kreativ und mit KI im Workflow.
Deine Mission
- Du planst, launchst und optimierst Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Google und TikTok
- Du füllst AICon-Konferenzen mit Ticket-Käufer:innen und die Sales-Pipeline mit qualifizierten Leads
- Du testest Creatives, Zielgruppen und Landingpages – A/B, schnell und konsequent
- Du baust Tracking, Reporting und Dashboards auf und machst Performance transparent
- Du nutzt KI für Creative-Produktion, Copy und Analyse
Das bringst Du mit
- Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing mit eigener Budget-Verantwortung
- Sicher im Umgang mit LinkedIn Ads, Meta Ads Manager, Google Ads und Analytics/Tag Manager
- Du liebst Zahlen und leitest daraus klare Entscheidungen ab
- Kreatives Gespür für Hooks, Visuals und Formate, die im Feed funktionieren
- B2B-Erfahrung ist ein Plus
Warum Du Bock haben wirst
- Viel Spielraum und echte Budget-Verantwortung
- Abwechslung: Events, Beratung, SaaS – alles unter einem Dach
- Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools für Marketing
- Deine Ergebnisse sind direkt sichtbar – in vollen Sälen und neuen Kund:innen
Wir freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
Skill-Challenge.
Zwei Minuten, kein Login, kein Richtig oder Falsch: Schätz Dich bei vier Skills ein, löse zwei kleine Fälle aus dem Alltag dieser Stelle und beantworte eine kurze Frage. Wenn Du willst, schickst Du Dein Ergebnis mit der Bewerbung mit – so lernen wir Dich schon vor dem ersten Gespräch kennen.
Hinweis: Wenn Du die Challenge abschließt, geht Dein Ergebnis anonym an dcyphr.® – ohne Namen, die IP-Adresse nur gekürzt. Mit Namen verbunden wird es erst, wenn Du Dich bewirbst. Details in der Datenschutzerklärung.
Lieber erst herausfinden, welcher Job zu Dir passt? Zum Matchmaker – sieben Fragen, drei Vorschläge.
Über dcyphr.®
Wir sind dcyphr.® – ein AI-first Unternehmen aus Heidelberg. Wir bringen die neuesten KI-Entwicklungen aus den Laboren direkt in die Wirtschaft: Applied AI, AI Agents, Automatisierung, Physical AI und Robotik. Kein klassisches Beratungshaus, sondern ein Team, das KI jeden Tag selbst nutzt, baut und weiterdenkt.
KI-Tools vom ersten Tag an
Du arbeitest mit den aktuellsten Modellen und Agenten, nicht mit Folien darüber.
Flache Hierarchien
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Netzwerk auf Top-Niveau
Zugang zu unseren AICon-Konferenzen und Meetups – und zu den Menschen, die KI in Deutschland gerade prägen.
Echter Impact
Sichtbare Ergebnisse statt Warteschleife – vom ersten Tag an an echten Projekten.
Interdisziplinär
Ein Team, das Tech, Wissenschaft, Strategie und Kommunikation zusammendenkt.
Heidelberg & Mannheim
Mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – ab 2027 mit zweitem Standort in Mannheim.
Think Silicon Valley. Build responsibly in Europe.
So läuft die Bewerbung.
Kein Anschreiben-Roman, keine Portal-Odyssee – und Menschen, die sich Deine Bewerbung wirklich ansehen.
Bewerben
Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Du Lust auf dcyphr.® hast – per Formular oder direkt an contact@dcyphr.ai. Kein Anschreiben-Roman, keine Portal-Odyssee.
Kennenlernen
Ein erstes Gespräch per Video oder bei uns in Heidelberg – direkt mit der Geschäftsführung, nicht mit einem Filter davor.
Praxis
Wir lernen uns an einer echten Frage kennen: ein kurzer Fall, ein Code-Review, ein Pitch oder ein Probetag – je nachdem, was zur Rolle passt.
Entscheidung
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – das gilt bei uns auch für Deine Bewerbung.
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